visite médicale d'embauche analyse d'urine obligatoire Article R. 4624-10 du code du travail. L 421-1 du code de l’aviation civile), elle doit être réalisée avant l’embauche ou au plus tard avant l’expiration de la période d’essai pour les autres (art. L'article R4624-17 énonce que "indépendamment des examens périodiques, le salarié bénéficie d'un examen par le médecin du travail à la demande de l'employeur ou à sa demande. Comme je n'en ai jamais fait avant, je voudrais savoir comment ça se passe, càd quels sont les examens que je devrais subir. Le ciel sur la tête, Théophile aborde décontenancé cette visite médicale d'embauche. Analyse d'urine. Cette visite médicale d’embauche est obligatoire quels que soient la durée et le type de contrat de travail. La Cour de Cassation estime en effet que l’absence de visite médicale d’embauche ou en cours d’exécution du contrat de travail cause nécessairement un préjudice au salarié et qu’il appartient au juge, saisi d’une demande, de réparer (arrêt du 5 octobre 2010 (n° 09-40913). La visite médicale donne lieu à un compte-rendu qui est ajouté à votre dossier médical de santé au travail. Visites médicales obligatoires - Association Horizon Santé Travail visite médicale d’embauche, obligatoire pour TOUS les salariés Visite médicale d’embauche
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